GIPFEL052: Crowdworking aus Sicht der Plattformbetreiber – ein Erfahrungsbericht

Alle reden von Crowdworking, aber wie sieht es eigentlich von innen aus? Markus Steinhauser von Testbirds gibt einen Einblick.

GIPFEL051: Die Digitale Arbeitswelt – Herausforderung für den Datenschutz?

Wie kann Datenschutz in der Arbeitswelt von morgen so gestaltet werden, dass er Teil des Selbstverständnisses wird. Dazu macht Peter Wedde einige Vorschläge und weist auf die Probleme hin.

GIPFEL050: Neue Formen der Arbeit – sicher und gesund?

Dr. Stefan Dreller aus der Abteilung Sicherheit und Gesundheit der Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung stellt verschiedene Ausprägungen der Digitalisierung auf den Prüfstand.

GIPFEL049: Wandel der Arbeit

Michael Niehaus beschreibt den Wandel der Arbeit aus der Perspektive der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin. Dabei fokussiert er auf die Gefährdungsbeurteilung, die auch als Werkzeug für die Einschätzung der Digitalisierung weiterhilft.

GIPFEL048: Gute Arbeit in Zeiten des digitalen Umbruchs ver.di – Positionen und was wir tun …

Karl-Heinz Brandl streift durch die digitale Arbeitswelt und zeigt gute und weniger gute Beispiele der Digitalisierung auf.

GIPFEL047: Industrie 4.0 in der Prozessindustrie – Herausforderungen und Gestaltungschancen

Sören Tuleweit von der IG BCE stellt den Zusammenhang zwischen den neuesten technologischen Entwicklungen und der Begleitung der Kolleg_innen im Digitalen Wandel her. „GIPFEL047: Industrie 4.0 in der Prozessindustrie – Herausforderungen und Gestaltungschancen“ weiterlesen

GIPFEL046: Einführung durch Annika Wörsdörfer

Annika Wörsdörfer referiert zur Metastudie der BAUA.

GIPFEL045: Arbeitswelt der Zukunft – zwischen “digitalem Fließband” und neuer “Humanisierung der Arbeit”

Thomas Lühr vom Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V.  – ISF München begreift den digitalen Wandel als eine Aushandlung, in der der Mensch als Gestaltender eine zentrale Rolle spielen muss. Sonst schlägt die Digitalisierung am Ende ausschließlich negativ statt humanisierend zu Buche. „GIPFEL045: Arbeitswelt der Zukunft – zwischen “digitalem Fließband” und neuer “Humanisierung der Arbeit”“ weiterlesen