Wir sagen danke und freuen uns auf ein Wiedersehen beim 10. Gesundheitsgipfel

DSC_0198 - KopieDer 9. Gesundheitsgipfel ging am Mittwochmittag nach drei intensiven Tagen zu Ende. Unser Team sagt tschüss und danke…

????????????????????????????????????

…und freut sich auf ein Wiedersehen mit Euch beim
10. Gesundheitsgipfel vom 03. – 06.09.2017!

GIPFEL052: Crowdworking aus Sicht der Plattformbetreiber – ein Erfahrungsbericht

Alle reden von Crowdworking, aber wie sieht es eigentlich von innen aus? Markus Steinhauser von Testbirds gibt einen Einblick.

Einblick in die Crowd

Foto Steinhauser_DSC_0206Am Mittwochvormittag bekamen die Teilnehmenden von Markus Steinhauser (testbirds) einen Einblick in die Rahmenbedingungen von Crowdsourcing. Er erläuterte die unterschiedlichen Crowd business models wie z.B. media and data, market places oder non profit models. Es gibt vergleichsweise Grenzbereiche, wie das Modell der share economy.

Bei Testbirds, einem Unternehmen das Software-Testing mithilfe von Crowdworkern anbietet, bekommen die Tester einen Grundbetrag und einen Zuschlag für jeden Fehler, den sie während der Testphase gefunden haben. Die Tester sind selbstständig. Sie erhalten von Testbirds eine Einladung, deren Ablehnung keine negativen Konsequenzen hat. Testbirds geht von einem Stundenlohn von ca. 10 € aus. Knapp die Hälfte der von Testbirds beauftragten Tester sind Schüler/Studenten, die sich neben dem Spaß an der Sache ein wenig dazu verdienen wollen. U.a. von Testbirds wurde ein Code of Conduct angestoßen, der faire Bedingungen absichern soll.
Im Anschluss an das Referat konnten viele offene Fragen beantwortet werden.

 

BG setzt auf Präventionskultur

DSC_0173Dr. Christoph Preuße von der BG Holz und Metall beschreibt im Anschluss an den Vortrag von Prof. Wedde die Handlungsansätze in den Betrieben aus Sicht der Berufsgenossenschaften. Er weist darauf hin, dass der Begriff Industrie 4.0 im internationalen Umfeld “smart manufactoring” heißt.

Die BG hat eine Kampagne zur Präventionskultur in den Betrieben ins Leben gerufen, die die Arbeit der nächsten 10 Jahre bestimmen wird. Danach ist beim Aufstellen der Produktionskette der Arbeitsschutz integraler Bestandteil der Bewertung. Wichtig ist, nach Umsetzung der Maßnahme zu schauen, ob diese auch tatsächlich den vereinbarten Planungen entspricht.

Die BG sieht wenig Bedarf, die Normen des Arbeitsschutzes zu verändern, dagegen gebe es aber erheblichen Bedarf an Veränderung der Regeln und der herausgegebenen Informationen zur Vernetzung.

 

GIPFEL051: Die Digitale Arbeitswelt – Herausforderung für den Datenschutz?

Wie kann Datenschutz in der Arbeitswelt von morgen so gestaltet werden, dass er Teil des Selbstverständnisses wird. Dazu macht Peter Wedde einige Vorschläge und weist auf die Probleme hin.

Datenschutz mit Blick auf 4.0

DSC_0167Im Anschlussvortrag am Nachmittag beschreibt Prof. Dr. Peter Wedde die Herausforderungen der Neuen digitalen Arbeitswelt für den Schutz der Daten der Beschäftigten.

Er erklärt, dass die Geschwindigkeit der Veränderung in den letzten 30 Jahren sich immer weiter gesteigert hat. Inzwischen gibt es neue Programme, wie z.B. Office 365, die alle Informationen über die Arbeitsweise von Beschäftigten zu einem Ganzen zusammenfügen und warnt vor dem Bild, was sich daraus entwickeln lässt. Inzwischen sind auch wieder Großraumbüros aktuell, die mit ihrem Lärm zu einer erhöhten Belastung führen. Ebenso belastend sind die Bedingungen für mobile working. Nicht die plakativen Bilder von Freizeit sind die Realität sondern gezwungene Haltungen in Umgebungen, die nicht beeinflusst werden können.

Mit Einzelbeispielen, wie die Zunahme von digitalen Akten in Krankenhäusern oder auch Facebookgruppen von Beschäftigten der Intensivstationen, in denen die Krankensituationen ausgetauscht werden, beschreibt Peter Wedde die Gefahren, wenn der Datenschutz außer Acht gelassen wird.

In einem rechtlichen Ausblick erläutet Peter Wedde die ab 2018 anstehende Datenschutzgrundverordnung. Als weiter diskutiertes Thema wird bleiben die Vorratsdatenspeicherung, die für Arbeitgeber in der Industrie 4.0 gefordert werden wird.
Für Betriebsräte stehen folgende Themen an:

  • Revision von IT-RegelungenVerankerung von Auditverfahren
  • Verankerung von sinnvollen Veränderungsmechanismen, sobald IT-Systeme wechseln.

Die Zukunftswerkstatt ist eröffnet

DSC_0088Am Dienstagvormittag leitet Guido Brombach vom DGB Bildungswerk die Zukunftswerkstatt ein mit einem Kurzvortrag zu den Unterschieden zwischen analoger und digitaler Welt. Er erläutert folgende digitale Gesetze:

  • Alles ist öffentlich
  • Standardzustand ist die Kopie, kein Unterschied zum Original
  • Durchsuchbarkeit (Hoheitswissen in der Krise)
  • Read/write
  • Vernetzt/verlinkt
  • Raum- und Zeitsouveränität

„Die Zukunftswerkstatt ist eröffnet“ weiterlesen

GIPFEL050: Neue Formen der Arbeit – sicher und gesund?

Dr. Stefan Dreller aus der Abteilung Sicherheit und Gesundheit der Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung stellt verschiedene Ausprägungen der Digitalisierung auf den Prüfstand.

GIPFEL049: Wandel der Arbeit

Michael Niehaus beschreibt den Wandel der Arbeit aus der Perspektive der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin. Dabei fokussiert er auf die Gefährdungsbeurteilung, die auch als Werkzeug für die Einschätzung der Digitalisierung weiterhilft.